Profesjonalne doradztwo biznesowe a usprawnienie efektywności organizacyjnej przedsiębiorstwa
Usprawnianie efektywności organizacyjnej przedsiębiorstwa możliwe jest w oparciu i dwie zasadnicze metody, które wykorzystuje w swej działalności consulting Poznań:
- Ocenę Barier Wzrostu (z angielskiego Growing Pains Survey),
- Ocenę Efektywności Organizacyjnej (z angielskiego Organizational Effectiveness Survey).
Autor zdjęcia: Sebastiaan ter Burg 
Rezultatem wdrożeni tych metod jest usprawnienie i istotna poprawa osiąganych wyników finansowych przedsiębiorstwa. Metody te są metodami sprawdzonymi w trakcie ponad trzydziestoletnich badań naukowych, przemawiają za nimi również zakończone sukcesami wdrożenia w wielu przedsiębiorstwach działających w różnych sektorach działalności.
Metoda Oceny Barier Wzrostu i Ocena Efektywności Organizacyjnej, są metodami wielokrotnie prezentowanymi i mawianymi także w najbardziej prestiżowych publikacjach i na międzynarodowych uniwersytetach (między innymi Oxford University, Stanford University i Cambridge University).
Metody te z sukcesem zostały wdrożone w największych, najbardziej renomowanych formach o zasięgu globalnym, między innymi w:
- Starbucks,
- Allianz,
- IBM,
- Neutrogenie,
- Movenpick,
- i wielu innych.
Obecnie, metody Oceny Barier Wzrostu i Oceny Efektywności Organizacyjnej, wdrażane są w krajach Europy Środkowo-Wschodniej:
- w Rosji,
- w Polsce,
- na Litwie,
- w Kazachstanie.